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加强内涵建设 促进专业发展 ——学校召开特色专业建设座谈会
发布时间:2019-11-07     浏览次数:[]     来源:教务处      作者:李函枰

11月7日下午,学校在图文楼617会议室召开特色专业建设工作座谈会。中教集团教学与人力资源部总监吴金舟、中教集团教学与人力资源部经理高志刚,金沙开户送20元体验金校长马红坤,副校长刘增夕,相关分管教学工作副院长、特色专业负责人、课程任课教师和教务处相关人员等参加会议。


会议现场


党委书记、校长马红坤出席会议并讲话

马红坤在讲话中强调六个方面,一是建立专项机制,要提高认识,以成果为导向提升专业内涵建设。专人专责,要加强对执行落实情况的监督指导,建立考核机制和运行机制。二是建立规范标准,要建立各项教学环节的质量标准、效果标准以及成果达成的评价体系,提出相应的落实措施和奖惩办法。三是配备最优资源,要配强师资,做好经费保障和条件保障。四是严格过程监控,做到教学策略监控、教学效果监控和定期通报机制。五是加强教学研究,要开展专项研讨,集体备课,推进“以学生为中心”的课堂教学改革,促进教学策略和混合式教育教学体系的研究。六是明确量化考核,实行过程性考核、多形式考核以及突出能力的考核。

中教集团教学与人力资源部总监吴金舟讲话

吴金舟表示,感谢我校对特色专业建设工作做出的高效卓越的贡献,并对我校推进此项工作改革过程做出的成效表示肯定。对与会领导针对特色专业建设运行过程中提出的实际问题、建议和方案一一详细进行了解答和剖析,同时分享了关于专业建设、课程建设,教师教学,管理模式等方面国外学校的典型做法和经验,尤其是专业内涵建设、教师团队建设、教学资源共享等方面值得我校去学习借鉴。他强调,特色专业建设要稳步推进,需要多讨论、多分析、多调研,教师团队间要加强沟通与联系,遇到问题及时总结,共同探讨,切实推进我校“以学生为中心”的教育教学改革,提高泉城学院的教育教学质量。

学校副校长刘增夕讲话

会上,刘增夕介绍了我校特色专业建设整体情况,以及我校特色专业推进进展及面临的挑战,且针对推进特色课程教学改革“九问一配二”措施提出了以下要求,一是循序渐进,贵在坚持。二是加强集团和校内培训,让教师强起来。三是加强课堂教学模式改革,让学生忙起来。四是加强特色课程教学管理,让效果实起来。

与会领导听取各分管教学工作副院长交流发言

座谈会上,各分管教学工作副院长结合自己管理过程和所授课程的经验,从认识、开展情况、存在问题及工作思路等方面逐一进行了交流发言,纷纷表示,专业建设过程中还面临许多的问题,专业是点,学校是面,做到点和面相结合是我们需要思考的问题,如何以学生为中心,做好下一步课堂教学改革,仍需不断摸索与探索。同时,会上与中教集团领导展开讨论,交流经验,推进学校www.3833.com模式改革和以学生为中心的课堂教学改革,从而培养具有国际视野、进行跨文化交流的优秀学生。

教务处表示,要按照中教集团统一部署,将此项工作落到实处,做好具体组织实施工作。要意识到特色和质量是学校发展生命线,特色专业建设将提升专业吸引力,有助于学校社会影响力的提升,有助于师资队伍的建设。要把握好这次契机,做到专业特色、www.3833.com、培养质量紧跟集团统一标准要求。通过政策支持、教学管理制度调整、www.3833.com模式改革、课堂教学方法改革及考核方式改革等多项措施,切实做好我校特色专业的建设工作。

编辑 王晓超

编审 李晓平

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